L’employeur ne peut pas recourir à des salariés intérimaires, même déjà en poste dans l’entreprise, pour remplacer des salariés grévistes.
Actualités du droit_Lamy, 15/03/2011
Utilisation de travailleurs intérimaires et atteinte au droit de grève
20 mar. 2011 09:18
