L’employeur ne peut pas écouter les enregistrements faits sur les lieux de travail par un salarié avec son dictaphone personnel en dehors de la présence de l’intéressé, ou, en tout cas, sans qu’il n’ait été prévenu.
Sources :
Actualité du droit
08/06/2012
Consulter :
Cass. soc., 23 mai 2012, n° 10-23.521, P+B
