La validité de la clause prévoyant une période d’essai s’apprécie à la date de conclusion du contrat et en se référant à la convention collective qu’il mentionne même si elle n’est pas appliquée dans l’entreprise.

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Sources :
Actualité du droit
04/06/2012

Consulter :
Cass. soc., 16 mai 2012, n° 11-11.100, P+B